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打造金牌银行卓越服务

发布日期:2015-08-19浏览:1371

  • 课程背景

    目前,中国的银行业务进入了一个以投资理财、消费服务为特征的新阶段,新阶段带来的新变化对我国金融业的发展和服务提出了更高的要求。如今广大银行客户在和银行发生业务交往时,能够亲身感受到中国银行业在面对顾客时所做的种种努力,但不同银行之间,同银行的不同职员之间在面对各自客户的时候,因受困于一定的客观环境,在服务客户时没有一个可以量化的标准,或在执行标准时生搬硬套,银行服务中以客为尊的核心和宗旨没有充分体现出来,以至于广大银行客户对其服务仍颇有非议,甚至出现投诉,凡此种种,都可通过基本礼仪培训得到改善。当银行服务设施这样的硬环境日趋成熟并最终无差异化时,如何做好银行服务这一软环境建设就成为所有银行亟待解决的问题。

    课程价值点

    数十个不同场景、不同对象下的服务案例,学员拿来即用,用了即有效;
    内外兼修,与工作现状紧密结合;
    突出听、看、做、练等亲身体验的关键环节,充分激发学员的学习兴趣。


    课程对象

    网点主任、大堂经理、柜台人员

    学员收获

    学习以客户为中心的全新的商业银行服务理念;
    把银行服务的理念与员工敬业爱岗的行为具体衔接;
    优化规范服务流程;
    通过规范的行为举止,树立优质的银行形象;
    高效的沟通技巧营造良好的口碑;
    形象的全面塑造与指导,树立优质品牌。


    课程时长

    12h H

    课程大纲

    第一讲:银行服务的发展趋势
    1、客户眼中的“最好”服务
    2、影响银行服务质量的四大绊脚石
    3、从马斯洛自我实现理论看“以客为尊”
    4、影响银行服务质量的四个因素
    5、银行业看似正常的服务背后——单据带来的尴尬


    第二讲:知己知彼,有的放矢——银行营业大厅内的客户服务心理学
    1、是什么在影响客户的知觉与感受——影响客户知觉的客观与主观因素 
    2、客户服务知觉的偏差 
    首因效应——客户第一眼看到了什么
    如何塑造良好的第一印象
    晕轮效应
    刻板效应
    3、如何正面引导和改善客户的知觉偏差
    让排队成为愉悦的体验
    4、客户需要什么——不同年龄、不同阶层、不同性别、不同类别的客户对服务的需要与应对方式
    应对银行“长龙”之我见
     
    第三讲:银行营业厅服务人员服务形象设计与气质管理
    1、客户的需求心理决定了建设银行职员的服务形象
    2、银行大厅服务人员的形象要求
    现场点评与指导——端庄、素雅、简洁的具体含义
    3、营业厅服务人员的完美细节
    妆容尺度与化妆技巧示范
    发型要求
    发饰的要求
    手的要求
    首饰款式与佩戴的严格要求
    4、微笑与眼神——完美表情训练
    微笑的心理功能
    微笑的积极含义
    微笑的八个原则
    微笑与企业形象
    微笑与个性形象
    目光礼仪与禁忌
    怎样微笑
    5、职员的着装要求及其细节搭配
    制服的穿着规范与礼仪禁忌
    男装西服的选择与穿着规范
    女套装的选择与穿着规范
    丝巾、鞋、袜的色泽搭配艺术 
    失败的着装与搭配示例评析
    6、服务气质塑造与管理
    何谓服务气质
    感受性、灵敏性不能过高
    忍耐性、和情绪兴奋不能低 


    第四讲:看得见的尊重与得体——银行营业厅服务仪态与常用服务动作礼仪专项训练
    1、服务站姿
    2、服务坐姿
    3、服务走姿(不同场合下的行走姿态)
    4、服务蹲姿
    5、手位指引与物品递接
    6、助臂礼仪
    7、鞠躬礼的分类及其适用场景
    8、客人引领 
    9、路遇的礼仪
    10、开关门的礼仪


    第五讲:银行大厅内客户服务的语言艺术与表达技巧 
    1、银行营业厅服务人员的语言表达要求与规则
    2、与客户对话时的30条禁忌事项
    3、3A心态
    4、称呼的艺术
    5、赞美的技巧
    6、说“不”与“说服”的艺术
    7、道歉的形式种类
    8、安慰的方式
    及时说句“对不起”
    9、迎候顾客的语言技巧
    10、营业厅内文明服务用语规范表达与情境训练
    11、热情的尺度
    12、道别的意义——为再次相见埋下伏笔
    13、提升服务语言艺术的诀窍
    改正不良的说话方式
    为客户留有余地
    把“对”让给客人 
    提高声音的表现效果
    错话如何补救
    文雅的含义与表达方式
    14、服务人员的情绪自控与管理


    第六讲:危机处理——投诉的处理艺术
    1、揣测判断客户的心理
    2、“ART” 关键三步骤
    从倾听开始 
    认同客户的感受
    积极提供帮助,给出选择方案
    3、“灭火”的技巧
    把握提问的时机
    转移话题
    重复强调
    沉默等待
    给定限制
    矛盾上转
    4、这些语言和行为会“火上浇油”

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