切换城市

首页
讲师查询 课程超市 免费比价 内训众包
强勇

强勇 暂无评分

战略管理 战略综合

讲师官网:http://qiangyong.sougen.cn/

付费查询讲师联系方式(无需注册 扫码即可)
仅需5.00元查询讲师或助教联系方式,仅限聘请讲师授课

立即购买

强勇二维码
扫一扫讲师移动官网
任意分享朋友圈

与他人的共同利益

发布日期:2015-08-10浏览:1804

现在社会中很多办事麻利、不拖泥带水的人脾气比较大,容易发火。他们很重视是否能把工作完成,而在这样的上司手中一定要注意这一点。
以你与他人的共同利益,而不是以你自己的利益为大前提,要学习与他人合作,而不是跟他们对抗。乐意多出一分力,协助他人完成对他们十分重要的工作。不过,如果你正在忙于一个更加重要的工作时,也可以向对方说明。要有助人为乐的精神,你帮助了别人,在你需要时也会得到别人的帮助。
你可能会因为一点点错误而惹得他大发雷霆。像这些脾气暴躁的人,性格很急,肚子里也藏不了事,一有事情就发火,就像火药一点就着,一碰就爆炸。你与他们相处时要像对着一堆容易爆炸的物品一样,一定不要让他们有机会接触火种。仔细完成自己分内的工作,对上司的吩咐不要拖拖拉拉,做起事情来要利索,把各种准备工作都做好。反正,就是不要让炸药有爆炸的机会,要让它们远离“火源”,让上司根本没有发火的机会,一旦你碰到他发脾气时,你要了解他并不是故意针对你,这样你才能好好地听领导的批评,对的就争取以后改正过来,不对的也不要当面顶撞,这无疑是火上加油。你要在以后找机会再说明,这不是比较高明吗?因为就算他发火发的一点道理都没有,在他正是发脾气的时候,你所有的理由和解释都是多余的,你可以在以后上司心平气和的时候再解释,不也一样吗?

首家按效果付费的培训众包平台

0755-83802522

周一至周五 09:00-18:00